鸣声在外

秘书为什么要帮办不包办？

一个好的文字秘书，对于需要主要领导拍板、把关的文字材料，务必要做到帮办，即帮助进行必要的修改、润色，提出意见。但绝不应该包办，即不能掐断分管领导、部门负责人向主要领导直接汇报、当面汇报的通道。

试问：①你可以回答主要领导针对文字材料提出的所有问题吗？②主要领导针对文字材料所做的工作指示，你可以全面准确地安排执行吗？③主要领导针对文字材料所做的与部门的必要交流，你可以替代吗？

既然都不能。你有什么资格取代分管领导、部门负责人向主要领导所做的当面汇报？

所以，作为一个文字秘书，只有把自己应该承担的责任承担好，不能把帮办变成包办。

过犹不及，少做是不尽职尽责，做多了，越界了，也是不负责任的表现。