鸣声在外

看飞机/宏毅（2006）

一棵丝瓜/宏毅（2005）

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谈谈乡镇域名的价值！

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人的指纹具有终身不变性、唯一性和方便性。

阿里巴巴的员工激励，马云有这样几个观念：

1.核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西。

2.给结果付钱（奖），给努力鼓掌（励）。

3.欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力。

4.三个人干五个人的活，拿四个人的工资。