应捍卫的是:劳动者有选择更合理劳动的权利
outerbass 2021-1-9 观察思考 次浏览
中国新闻周刊的《你知道当年花了10年才攻下“5天工作制”吗?》值得一看,目前的居民时,在短视频、在线教育、出行、电商等领域的部分互联网企业推行“大小周”工作制,即每两周中,员工一周可以休息两天,另一周只能休息一天,如此循环往复。“996”“大小周”,这些企业用工不能不讲“武德”。以加班换产出、用健康换效益,这种简单粗暴的用工方式不是可持续发展的企业应有的姿态。我们劳动者,应该捍卫合理劳动的权利。